Eine Stelle, die verständlich wird. Ein einfacher Erstkontakt.

Vorschau ansehen. HTML übernehmen.

← Alle kostenlosen Vorlagen

Die Funnel-Basics für diesen Einsatz

Die Stellenseite erklärt das Angebot. Der Recruiting-Funnel führt von dieser Information über eine Anfrage bis zur Rückmeldung und zum Auswahlprozess. Ein kurzer Einstieg ist sinnvoll, wenn dein Team danach zuverlässig reagiert. Mehr Formulare allein bedeuten noch keine besseren Bewerbungen.

Eine Landingpage sollte drei Fragen beantworten: Für wen ist das Angebot? Welchen konkreten Nutzen hat es? Was soll ich als Nächstes tun? Ein Funnel verbindet diese Seite mit den Schritten danach. Beginne mit einem funktionierenden Kontaktweg, statt möglichst viele Seiten zu bauen.

Vertiefe den Unterschied unter Funnel oder Landingpage. Prüfe nach dem Start passende Bewerbungen, vereinbarte Gespräche und tatsächliche Einstellungen. Reine Aufrufe zeigen noch nicht, ob das Angebot passt.

So passt du die Vorlage an dein Angebot an

Eine konkrete Rolle bewerben

Ersetze Stellenbezeichnung, Ort, Arbeitszeiten und Vergütung. Trenne notwendige Voraussetzungen von Fähigkeiten, die bei euch erlernt werden können.

Mobil einfach bleiben

Frage für den Erstkontakt nur das ab, was ihr tatsächlich braucht. Versprich keine Bewerbung ohne Lebenslauf, wenn das Formular einen Upload verlangt.

Zuständigkeit festlegen

Nenne eine realistische Rückmeldefrist und kläre intern, wer Anfragen bearbeitet und wer bei Abwesenheit übernimmt.

Bewerbungsdaten gezielt behandeln

Plane Zugriffsrechte, Datenverwendung und Löschung im tatsächlichen Bewerbungsprozess. Verlinke die passenden Datenschutzhinweise.

Den vollständigen Ablauf erklärt unser Ratgeber Recruiting & Bewerbungen.

Kostenlos in MakeFunnel einbauen

1. Code kopieren oder Datei herunterladen

   Die Vorlage ist frei zugänglich, ohne Anmeldung. Für den Upload nutze den HTML-Download. Alternativ kopiere den vollständigen Code, einschließlich <!doctype html>.

2. Kostenloses MakeFunnel-Konto anlegen

   Registriere dich kostenlos und erstelle dein erstes Projekt. Der erste Funnel umfasst bis zu zehn Seiten und Hosting, ohne Kreditkarte. Für diese Vorlage brauchst du keine KI-Credits.

3. Eine neue Seite erstellen

   Wähle im Schritt zur Erstellmethode unter „Andere Wege“ die Option „Datei hochladen“ und lade die HTML-Datei hoch. Mit kopiertem Code wählst du „Leer im Code-Editor starten“ und ersetzt das gesamte leere HTML-Dokument durch die Vorlage. Füge sie nicht in den zusätzlichen Header- oder Footer-Code ein.

4. Inhalte anpassen

   Ersetze alle Angaben in eckigen Klammern sowie die Beispieltexte durch dein eigenes Angebot. Bearbeite Texte und Gestaltung im Funnel Builder oder im Code. Speichere den Entwurf und kontrolliere Desktop- und Mobilansicht.

5. Dein Formular einsetzen

   Lege über „Formulare“ ein eigenes Formular an. Sinnvolle Angaben für diesen Einstieg: Name, gewünschter Kontaktweg, relevante Erfahrung und Verfügbarkeit. Ersetze im Kontaktbereich den sichtbaren Formular-Platzhalter durch das Formular-Element aus dem Funnel Builder. Konfiguriere Bestätigung und bei Bedarf eine Danke-Seite. Benötigte rechtliche Angaben und Hinweise passt du an deinen eigenen Ablauf an.

6. Veröffentlichen und wirklich testen

   Lege Titel und Beschreibung fest, prüfe die Veröffentlichungsadresse im Projekt und veröffentliche die fertige Version. Eine eigene Domainregistrierung und externe Zusatzdienste können separat kostenpflichtig sein. Öffne die öffentliche Seite, sende eigene Testdaten und prüfe den Eintrag im vorgesehenen Ziel. Mehr zum Upload findest du unter HTML-Landingpage hosten.

Deine Checkliste vor dem Livegang

• Alle [PLATZHALTER] und Beispieltexte passen zu deinem echten Angebot.
• Die Hauptbuttons führen zum richtigen Kontaktbereich.
• Ein eigenes Formular ersetzt den Platzhalter und speichert eine Testanfrage.
• Bestätigung und nächster Schritt sind eindeutig.
• Impressum, Datenschutzhinweise, Titel und Beschreibung sind ergänzt.
• Die Seite ist am Smartphone und mit Tastatur nutzbar.
• Du prüfst passende Bewerbungen, vereinbarte Gespräche und tatsächliche Einstellungen und weißt, wer den nächsten Schritt übernimmt.

Die Vorlage enthält bewusst keine erfundenen Bewertungen, externen Bilder oder Tracking-Skripte. Ergänze eigenes Material nur, wenn du es verwenden darfst. Die Beispieltexte sind eine Ausgangsbasis und keine Ergebnisgarantie.